试吃员的招聘条件是什么

想要成为试吃员，需要有丰富的美食知识、文笔优美、胃要够大、工作态度认真等条件。才可以成为一名合格的试吃员。

试吃员的招聘条件

试吃员的是一种职业，顾名思义就是试吃食品，提出自己的感觉和改进意见，主要是针对一些新品，要求具有相当敏锐的味觉。举个例子吧，肯德基经常会推出新品，在推出之前，都会让很多试吃员试吃，通过试吃确定是否符合大众口味。

条件一是拥有丰富的美食知识

首先要做一名合格的试吃员，就要是一个懂吃的人，知道这个美食是由什么食材做出来的，组合在一起达到什么样的美味，还可以怎么样搭配，让美食更加棒，口味更加好吃。要做到这样就需要有丰富的美食知识来支撑，不然是做不到的。

条件二是文笔优美

试吃员不是就简单吃吃吃就好了，还要做试吃笔记呢，这个时候你要用什么样词来表达你对美食的感觉，用词得当，文笔优美的话，读这篇笔记的人就有很强烈想去吃的愿望，无疑这样的笔记是成功的。

条件三是胃要够大

身为试吃员，可能一天要吃上很多美食，这个时候就需要一个容量大的胃来支撑了，不然根本就完成不了工作，因为吃美食就是工作，你吃不下去，工作进行不下，也无法交差，那么下次商家就不敢叫你了。毕竟在商场上时间就等于金钱了。

条件四是工作态度认真

无论是哪个行业，录取的首要原则就是工作态度要好，因为谁都不想找一个三天打鱼两天晒网的人来工作，因为这样很影响工作效率，也不利于美食的推广，商家需要是一个工作认真又负责任的人来做试吃员。来为商家美食进行最后的把关。所以想做一名试吃员，先把自己的工作态度锻炼好吧。

试吃员的工作内容是什么

试吃员主要负责试吃从世界各地采购来的美食，撰写不同食品的试吃测评报告。试吃员需要记录试吃食品的口感、颜色、气味等，分析预测食品在不同人群中的受欢迎程度，设计试吃食品的宣传卖点、改进方案等，还需要能够阐发自己对于这款食品的大致心理定位，最好还可以给出搭配食材选择建议，供选品时作重要参考。

试吃员不仅需要灵敏的味觉来测评不同食物的直观口味，还需要在“吃前”“吃后”下不少功夫。试吃员要有相当厚实的知识储备，了解不同种类食材的大致特点、产地、营养等信息。在试吃前后，试吃员还要针对试吃品的产地背景、历史文化、营养价值等有深入了解，才能写出有质量、有内容的测评报告。