2022年国考分数线是多少 历年合格线汇总

2022年国家公务员笔试合格分数线还没有发布，下面为大家整理了历年来国家公务员笔试分数线，供大家参考。

历年国考合格分数线汇总

年份	职位(总分数/行测分数)
2021	省级以上(含副省级)职位105/60分	市(地)、县(区)级职位95/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员90/45分	非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位45分
2020	省级以上(含副省级)职位110/60分	市(地)、县(区)级职位100/55分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员95/50分	非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位95/45分
2019	省级以上(含副省级)职位105/60分	市(地)、县(区)级职位90/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员85/45分	非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位85/45分
2018	省级以上(含副省级)职位105/60分	市(地)、县(区)级职位90/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员85/45分	非通用语职位、特殊专业职位85/45分
2017	省级以上(含副省级)职位105/60分	市(地)、县(区)级职位95/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员90/45分	非通用语职位、特殊专业职位90/45分

国考过了分数线就进面试吗

国考合格分数线是进入面试的最低分数标准。能否进入面试要看国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。比如一岗位收1个，面试比1:3，报名此岗位笔试前三名才能入面试，成绩一般远高于合格线。

省级（含副省级）及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市（地）、县（区）级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

如果存在公共科目笔试合格人数未达到规定面试比例的部分职位，国家公务员局将在今年1月和5月组织两次公开调剂。

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