一级人力资源证书有用吗 有国家补助吗

人力资源一级证书有用，也有国家补贴。一般公司的HR都拥有人力资源三级证书，所以要想晋升人力资源主管，总监，那考证书可以说是必备了。毕竟人力是一门专业知识，不是简单的招聘留人那么简单。

一级人力资源管理师有用吗

人力资源作为一个干的越久越吃香的职业，刚入行的人都是需要从人事专员一类的岗位做起，而且非常注重工作经验。但是后期的薪资待遇和晋升的机会都是非常多的，所以人力资源管理师的就业前景不可谓不好。

在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。

人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。

一级人力资源管理师证书补贴政策

持有一级人力资源管理师证书人员，满足以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：

1、依法参与失业保险，累计支付失业保险费36个月(包含36个月)以上的。

2、从2017年1月1日起取得初级(五级)中级(四级)高级(三级)职业资格证书或者职业技能等级证书的。

一级人力资源管理师证书有两种领取方式，一种是现场领取，另一种是快递邮寄，但证书领取的具体方式，请学员们以本地官方通知为准。证书领取方式如下：

第一种：邮寄服务。

为方便学员们领取证书，目前已向学员们提供快递服务（邮费考生自付），学员们填写邮寄地址，付邮费后就可以等着证书寄出了。

第二种：现场领取。

往年通常是现场领取或者是由他人代领都可以。领取地点通常为本地人事考试中心。