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人力资源师考试内容考什么 中级考试难吗

更新日期:2025-07-22 16:38:46

人力资源管理师考试分四个级别,分别为一级、二级、三级、四级。人力资源管理师一级为最高级别,也是最难考的。下面小编就为大家整理一下人力资源师证考试内容。

人力资源师考试内容考什么 中级考试难吗

人力资源师考试内容

职业等级鉴定内容题型题量答题方式分值权重
企业人力资源管理师4~3级职业道德选择题125上机考试2510%
理论知识10090%
专业能力简答、计算、综合题等
上机考试100100%
2级职业道德选择题125上机考试2510%
理论知识10090%
专业能力简答、综合题等
100100%
综合评审论文撰写
口头或书面答辩100100%
1级职业道德选择题125上机考试2510%
理论知识10090%
专业能力简答、综合题等
上机考试100100%
综合评审论文撰写
口头或书面答辩100100%

人力资源管理师考过很难吗

人力资源考的等级越高,通过率就越低,有数据显示,人力资源管理师考试近年来通过率只有不到25%。

报考级别有一级、二级、三级、四级。难度一次降低,报考条件也一次降低。对于很多人来说,三级、四级其实没多大用处,真正有用的还是二级和一级。

考试每隔2年会有一个台阶式的下降,人力资源考的等级越高,通过率就越低,有数据显示,企业人力资源考试近年来通过率只有不到25%。

考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书

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