部队文职一年招几次 岗位有哪些类型

部队文职人员每年进行一次招考，每次招生将近两万人，具体可通过招聘网站查询。部队文职岗位一般有三种类型：技术、管理和专业，每一个类型下边都有很多岗位细分化。

部队文职一年招几次

部队文职人员每年进行一次招考，招考简章一般在每年的三、四月份发布，具体可通过招聘网站查询，每次招生将近两万人。部队文职的招聘对象包括：应届大学生和社会人员，对烈士子女、军人配偶等。

部队文职技能岗的学历要求相对比较低，大部分岗位是专科就可以报考，还有些非全日制的本科也可以，而专业技术岗就不一样了，最低也是本科，专科除了护理专业外基本全是本科以上，有的甚至硕士或者博士学位。

部队文职岗位有哪些类型

部队文职岗位一般有三种类型：技术、管理和专业。每一个工作岗位下边都是有很多企业岗位细分化。大部分文职雇用的岗可能遍及很多县级以上大都会，部队文职雇用的岗位遍及在大都会，基本没有边远区域。

部队文职招考岗位有：出版、鉴定员、秘书、会计、调理员、采购员、管制员、管理员、翻译、记者、编辑、电影信息技术、律师、护理、法官个人助理、检察官助理、编剧、美术师、演员、兽医、舞台设计技术、法制员等。

部队文职好不好考

部队文职的考试内容很简单，只有两门考试科目分别为：公共科目和专业科目，考试题型都是选择题，与其他的编制考试想比，要简单得多。虽然部队文职考试的知识点比较广，只要一心备考上岸的机会是非常大的。

如果考生对特定的部队文职职位感兴趣，建议查询相关的招聘公告和考试大纲，了解该职位的要求和考试内容。另外，充分的考试准备是提高成功率的关键。无论部队文职的考试难易程度如何，通过努力的学习和准备，都能够提高自己的竞争力。

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