人力资源二级报考要求及考试科目有哪些
更新日期：2025-07-22 16:38:46
人力资源二级证书是一个含金量很高的证书，以下是小编整理的人力资源二级报考要求相关内容，希望能给您带来帮助与参考。
二级人力资源管理师报考要求
1. 连续从事本职业工作13年以上。
2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
4. 具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
6. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
人力资源二级管理师报名流程
第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
人力资源二级考试科目
| 等级 | 考试科目 | 鉴定内容 | 题型题量 | 考试方式 |
| 二级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 机考 |
| 专业知识 | 单选题60道多选题40道 | |||
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题（2-3题）综合分析题（2-3题） | 机考 | |
| 综合评审 | 综合评审 | 文件筐或论文写作\答辩(1道) | 口头或书面答辩 |
